Pályázati felhívás a Pro Kultúra Sopron Nonprofit Kft. ügyvezetői álláshelyének betöltésére

Melléklet Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének 296/2021. (VI.24.) határozatához

 

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) előírásainak megfelelően pályázatot hirdet a Pro Kultúra Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: Társaság) vezetői (ügyvezető) álláshelyének betöltésére.

A vezető jogviszonyára a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az Emtv. szerinti eltérésekkel, valamint a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény gazdasági társaságokra vonatkozó rendelkezései alkalmazandóak.

 

A Társaság alapfeladata és fő célkitűzései

A Pro Kultúra Sopron Nonprofit Kft. (a továbbiakban: Társaság) Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzatának 1997. január 1-jével alapított közművelődési és kulturális feladatokat ellátó szervezete. A Társaság működteti a Soproni Petőfi Színházat, a Liszt Ferenc Konferencia és Kulturális Központot, a Gyermek és Ifjúsági Központot, a balfi József Attila Művelődési Házat, a Fertőrákosi Kőfejtő és Barlangszínházat, a Festőtermet.

Szervezi és bonyolítja Sopron kulturális, közművelődési rendezvényeit, város ünnepi rendezvényeit a Soproni Tavaszi Napok és a Soproni Ünnepi Hetek programjait, működteti a Soproni Liszt Ferenc Szimfonikus Zenekart, megjelenteti a Soproni Téma című hetilapot.

A Társaság tevékenységét a vonatkozó, hatályos törvények és jogszabályok, különös tekintettel az Emtv.-re, valamint a Társaság Alapító Okirata, a Közszolgáltatási Szerződése, Fenntartói megállapodása és a Szervezeti és Működési Szabályzata előírásai alapján végzi.

A Társaság közhasznú szervezet, a Soproni Petőfi Színház besorolása szerint az Emtv. alapján kiemelt előadó-művészeti szervezet. Alapvető cél a kiemelt előadó-művészeti szervezeti minősítés megtartása és az ehhez szükséges feltételek folyamatos teljesítése. A Soproni Liszt Ferenc Szimfonikus Zenekar az Emtv. szerint regisztrált előadó-művészeti szervezet.

 

A Társaság 2021. évi éves költségvetésének tervezett fő előirányzatai:

Főbb mérlegadatok:

Eszközök (aktívák):    1.614.161 E Ft

Források (passzívák):  1.614.161 E Ft

Jegyzett tőke:                  38.410 E Ft

Eredmény-kimutatás:

Adózott eredmény:            2.022 E Ft

 

A vezető fő feladatai:

A Társaság ügyeinek vitele, a jogszabályokban, a Társaság alapító okiratában, közszolgáltatási szerződésében, fenntartói megállapodásában és az alapítói határozatokban rögzített feladatok ellátása, a Társaság eredményes működtetése, a produkciók magas színvonalú kiszolgálása.

Ennek keretében

– felelős vezetőként irányítja és ellenőrzi a Társaság napi munkáját a jogszabályok és az alapító okirat keretei között, illetve az alapító döntéseinek és a közszolgáltatási szerződésnek, valamint a fenntartói megállapodásnak megfelelően;

– jogosult dönteni minden olyan kérdésben, ami nem tartozik az Alapító kizárólagos hatáskörébe;

– kialakítja a Társaság munkaszervezetét, gyakorolja a munkáltatói jogokat a Társaság munkavállalói felett;

– gondoskodik a Társaság üzleti könyveinek és egyéb nyilvántartásainak szabályszerű vezetéséről, nyilvántartja az Alapító határozatait;

–   gondoskodik a Társaság eredményes működtetéséről, a vagyon megőrzéséről;

–   általános, szakmai és gazdasági programot magában foglaló részletes szakmai és üzleti tervet készít a következő üzleti évre;

– pénzügyi és szakmai beszámolót készít a Társaság vagyoni helyzetéről, a működési támogatás felhasználásáról, a Társaság üzleti és szakmai eredményeinek alakulásáról, éves beszámolót valamint közhasznúsági mellékletet készít;

–   ellátja mindazon feladatokat, amelyek ellátására a vonatkozó jogszabályok vagy a Társaság működése során, annak nevében kötött szerződések alapján köteles;

– a Társaság alapfeladatait érintő kérdésekben az érintett társadalmi szervezetekkel és reprezentatív szakmai testületekkel konzultációt folytat;

–   képviseli a Társaságot a bíróságok, hatóságok előtt és harmadik személyekkel szemben;

–   az Alapítót a Társaság működéséről – igény szerint – folyamatosan tájékoztatja, az

Alapító hatáskörébe tartozó kérdésekben határozat meghozatalát kezdeményezi, a határozatokat végrehajtja.

 

A vezetői munkakör betöltésének feltételei:

–   az Emtv. 40. §-a, valamint az előadó-művészeti szervezet vezetőjének választására irányuló pályázati eljárásról és a munkakör betöltésének szabályairól szóló 155/2017. (VI. 15.) Korm. rendelet alapján:

> szakirányú felsőfokú végzettség (felsőfokú oktatási intézményben szerzett, a Társaság alaptevékenységének megfelelő diploma vagy oklevél), vagy jogász vagy közgazdász szakképzettség;

> legalább 5 év szakmai gyakorlat (valamely előadó-művészeti szervezetnél, a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő) vagy legalább hároméves előadó-művészeti szervezetben szerzett vezetői gyakorlat;

–   büntetlen előélet;

–   cselekvőképesség.

 

A vezetői megbízás betöltéséhez szükséges szakmai követelmények:

–   művészi kifejezésmódok sokszínűségének megteremtésével őrizze, ápolja és fejlessze az évtizedek alatt összegyűjtött magyar és egyetemes kulturális értékeket;

– segítse elő a kulturális kapcsolatok ápolását, és őrizze meg a Társaság művészeti hagyományait és járuljon hozzá fejlődéséhez;

–   eredményes tevékenységével biztosítsa a Társaság sikeres szakmai előmenetelét;

–   eredmény-szemléletű menedzsmenttel, a feltételeket megteremtve segítse elő a Társaság érvényesülését.

 

A pályázat elbírálása során előnyt jelent:

–   szakirányú felsőfokú végzettség és közművelődéssel kapcsolatos felsőfokú végzettség, vagy szakirányú felsőfokú végzettség és jogász/közgazdász szakképzettség együttes megléte;

–   nonprofit szférában szerzett felügyelőbizottsági tagság alapján keletkezett szakmai tapasztalat;

–   szezonálisan működő előadó-művészeti játszóhely működtetése során keletkezett szakmai tapasztalat;

–   komplex, színház-, zene- és táncművészeti intézmény működtetési vagy felügyeleti jogkör gyakorlása során keletkezett szakmai tapasztalat;

–   a marketing és kommunikáció szakterületén keletkezett szakmai tapasztalat;

–   fesztivál és rendezvényszervezés szakterületén keletkezett szakmai tapasztalat;

–   a kiadványszerkesztés szakterületén keletkezett szakmai tapasztalat.

 

A pályázatnak tartalmaznia kell:

–   a pályázó szakmai életútját részletesen bemutató önéletrajzot;

– a pályázó iskolai végzettségét, egyéb szakképzettséget, képesítést tanúsító okiratok közjegyző által hitelesített másolatát;

–   3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt, vagy a bizonyítvány megkérését igazoló feladóvevényt;

–   a pályázó személyes motivációját, a Társaság jelenlegi működésére vonatkozó észrevételeit;

– a megpályázott munkakörrel kapcsolatos szakmai (vezetői) elképzelését, gazdasági stratégiát, kitérve benne a Társaság tevékenységével kapcsolatos elképzelésekre;

–   a Társaság szervezeti, vezetési, működési struktúrájára vonatkozó elképzeléseket, amely tartalmazza a vezető munkatársak felsorolását az adott szervezeti felépítésre reflektálva;

–   nyilatkozatát arról, hogy a pályázati anyagot az eljárásban részt vevők megismerhetik.

 

A pályázat nyertesét Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése bízza meg, feladatait munkaszerződés keretében látja el. A megbízatás 5 évre szól, 2022. február 1-től 2027. január 31-ig tart.

A munkába lépés napja az ügyvezetői tevékenység megkezdésének napja (az ügyvezető első munkanapja). A munkabér megállapítása az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alapján történik.

 

A Társaság ügyvezetőjének alapbére: 950.000 Ft/hó.

 

A pályázók a pályázatok elkészítéséhez pályázati dokumentációt kapnak, amely tartalmazza a Társaság:

–  hatályos Alapító Okiratát;

–  hatályos, az Alapító által jóváhagyott Szervezeti és Működési Szabályzatát;

-   hatályos Közszolgáltatási Szerződését

-   hatályos Fenntartói Megállapodását

–  működési alapmutatóit (költségvetési sarokszámok, bemutató- és előadásszámok, látogatottság, dolgozói létszám, létesítményi technikai és műszaki adatok);

–  2020. évi beszámolóját.

 

A pályázattal kapcsolatos dokumentáció átvehető és felvilágosítás kapható Sopron Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Jegyzőjénél (9400 Sopron, Fő tér 1., tel: 99/515-100).

 

A pályázat elbírálásának rendje: az Emtv. 40. §-a, valamint az előadó-művészeti szervezet vezetőjének választására irányuló pályázati eljárásról és a munkakör betöltésének szabályairól szóló 155/2017. (VI. 15.) Korm. rendelet alapján a pályázat benyújtásának határideje a közzétételtől számított harminc munkanap. A közzététel napjának a minisztérium honlapján való megjelenést kell tekinteni. A pályázatokat véleményező szakmai bizottság ülését a benyújtási határidőt követő harminc napon belül szükséges megtartani. A munkakör betöltéséről – a szakmai bizottság véleményét is mérlegelve – a munkáltatói jogkör gyakorlója 30 napon belül dönt. A döntést a szakmai bizottság véleményével együtt nyilvánosságra kell hozni, a döntésről Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata írásban értesíti a pályázókat. A pályázat tartalmát az Önkormányzat az elbíráló bizottság tagjain kívül más személlyel csak a pályázó előzetes beleegyezésével közli. A pályáztató fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

 

A pályázat benyújtásának helye és ideje:

A pályázatot

–   két példányban papír alapon, és egy példányban elektronikus adathordozón, zárt borítékban „Pro Kultúra Sopron Nonprofit Kft. előadó-művészeti szervezet vezetői, ügyvezetői pályázat” megjelöléssel Sopron Megyei Jogú Város Polgármesterének címezve (9400 Sopron, Fő tér 1.) kell feladni.

–   kizárólag postai úton, a pályázati felhívásnak a minisztérium honlapján történő megjelenésétől számított 30. munkanapon éjfélig feladott pályázatok kerülnek elfogadásra.